为加强公交企业干部的队伍建设，湖北省城市公交协会于6月1日组织开展公交年轻干部赴郑州、驻马店、泸州和武汉公交企业挂职交流活动。交流挂职从6月1日至30日一个月时间。武汉、襄阳、宜昌、荆州、黄石、十堰等8家公交企业选派了20名干部参加了交流活动，这些干部均为公司推荐的中层优秀管理人员。
　　5月31日下午，协会召开了省挂职交流干部专题会，对挂职交流干部提出要求。一是挂职干部是企业的精英，要展示湖北公交形象；二是珍惜机会，静心认真学习，要求干部带着任务学习，带着问题挂职，做到学有所思、学有所获；三是学习了解外省企业发展历程和亮点，借鉴外省经验，促进我省公交发展。 
　　这次所到的外省三个公交企业各具特色。郑州是国家第一批公交都市示范城市，公交集团在利用互联网+公交，推进公交智能化和信息化建设和企业公交文化等方面取得很大成绩，BRT线网达533公里、日客流80万人次；驻马店市政府出台了《城市公交成本规制补贴补偿办法》，每年按成本的8.5%利润回报企业,建立政府购买公交服务体系；泸州市公交整合资源,打造全域公交，推进城乡一体化,基本实现泸州三区和泸县村一级城乡公交全覆盖。交流干部表示，一定认真学习，将好的作法和经验带回湖北，带回自已的企业，为推动我省公交企业健康发展做出贡献。