活动的主要内容：一是树立品牌，典型引领。大力实施公交品牌（CIS）战略，加强企业品牌的宣传和推广，提炼企业文化精神，建立企业年度社会责任报告发布制度，让乘客在出行过程中感受公交的温度、城市的内涵。编制企业文化手册，培树先进典型，创建劳模工作室和党员示范车（岗），开展文化进车厢活动，着力培养公交线路、班组、个人。

　　二是以人为本，关爱职工。加强对职工人文关怀入手，着力改善从业人员生产生活环境，完善公交职工收入增长机制，加强从业人员职业能力培训，开展职业道德教育，提高从业人员的职业荣誉感和归属感。推广襄阳公交“三讲”（讲感情、讲规矩、讲实干）文化、武汉公交心理谈心室、日行一善经验，开展员工心理疏导和爱心帮扶、职工家属走访和联谊活动，增进职工之间的相互理解和支持，化解内部矛盾，构建和谐劳动关系。

　　三是选好载体，服务为先。在全省公交企业开展礼让斑马线、排队侯乘等活动，争取社会各界及志愿者更多的关注与支持。开展健康向上的文体娱乐、竞赛评优、技能比武、读书讲座等活动，让干部职工在文化、体育活动的体验中受到鼓舞激励，凝心聚力。

　　活动要求各地加强领导、营造氛围，开展经验交流，重点打造公交企业的服务文化，把十米车厢打造成传播社会主义精神文明的重要载体。（汽车运输专委会 蔡少渠）